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人力资源管理师常见问题

澳门银河在线官方网址人力资源管理培训班

时间:2017-09-30 14:57:42        来源:张        热度:64

  准备参加下班年考试的考生应该都报名了,那么有选择好的培训班么。成都好的培训机构要选澳门银河娱乐场,报人力资源培训班的首选。

  人力资源师考试分为“理论知识”、“技能操作”两张试卷。“理论知识”部分的题型有三类:单项选择题、多项选择题和判断题。“技能操作”考核部分的题型也是三类:计算分析题、案例分析题和方案设计。考试主要的内容涉及多个知识点,包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分及相关的基一些础知识。因此,对基础知识的学习一定不能马虎,必须打好基础。

  对于没有实际经验的工作者而言,技能测试部分是一大难题,想要通过考试,必须付出很多时间和精力。同时,“理论知识”主要考查的内容是考生在人力资源管理中的应变能力与沟通能力等必备素质,关键在于考生对相应观点和概念的理解,并能做出正确判断,需要长时间的经验,临考突击是不成的,死记硬背也达不到效果。这些题目都要花费大量时间来阅读,所以对于离开“考场”多年的人来说,提高阅读和答题速度很有必要重要的。最后是教材的选择,尽量选劳动和社会保障部培训就业司指定的教材。同时一定要把教材内容和人力资源管理工作二者结合起来进行理解,这样才能达到事半功倍的效果。


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